De acordo com o diretor Marcos Antônio Martins de Oliveira, da DGCJ, o objetivo é ambientar melhor os servidores com as rotinas do trâmite de processos em uma Vara do Trabalho, inclusive virtual. Ele lembrou, no entanto, que a natureza teórica e intensiva do treinamento não permitirá um nível completo de aprendizado, mas será complementado com a prática do dia-a-dia em cada um dos setores. “O nosso desejo é o de que o curso seja muito proveitoso”, disse Oliveira.

A secretária de Gestão de Pessoas, Liduina Maria das Chagas Landim, admitiu que um dos desafios do programa de capacitação do Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região é o resgate de boas práticas de gestão no sentido de que sejam quebrados os paradigmas, com vistas à descentralização desses conhecimentos e boas práticas do processo virtual para aproveitamento em outras unidades.

Os módulos teóricos e práticos do curso serão ministrados pelos instrutores internos Martinho de Oliveira, Marcello Réus Koch e Maria José Corrêia.