O Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região deu início, no último dia 13 de abril, aos trabalhos de revisão do seu planejamento estratégico, visando o realinhamento de suas ações estratégicas para os próximos cinco anos. Ao mesmo tempo, atende uma recomendação do Conselho Nacional de Justiça – CNJ, que por meio da Resolução nº 70/2009, determinou que a elaboração de planejamento a médio e longo prazos fosse feita em todas as unidades do judiciário brasileiro até o 31 de dezembro de 2009.

O planejamento, elaborado em 2006, tinha validade somente até dezembro de 2008, e por isso a Assessoria de Planejamento e Desenvolvimento Institucional do TRT, vem desenvolvendo, desde o início de 2009, trabalho de envolvimento com todas as unidades de Rondônia e Acre, no sentido de se ter um “portfólio” de informações com capacidade de construir direcionadores estratégicos consistentes para o Regional, sem perda de continuidade da gestão voltada para resultados.

Nesse sentido, um novo cronograma foi aprovado pela presidência do Tribunal, tornando possível a mudança de metodologia para que todos os magistrados e servidores de 1ª e 2ª instâncias das unidades da jurisdição pudessem encaminhar via online suas sugestões para discussão durante as oficinas de planejamento, que estão sendo desenvolvidas pelas unidades estratégicas, responsáveis pela consolidação dos resultados.

Como outras vantagens da nova metodologia, a coordenação aponta a redução de gastos com viagens de servidores, funcionamento normal das Varas do Trabalho, que não sofrerão interrupções de suas atividades rotineiras, e a manutenção da qualidade do resultado do planejamento, dada à qualificação da equipe.

Na primeira reunião das unidades estratégicas, dia 13 de abril, foram revisados os princípios e valores do Regional, como o “código de conduta”, que norteará as suas ações em todos os níveis hierárquicos, e foram apresentadas dezenas de sugestões originárias dos gabinetes do desembargadores e das Varas do Trabalho em funcionamento nos Estados de Rondônia e Acre , todas analisadas e deliberadas pela equipe.

O segundo encontro aconteceu no último dia 15, quando cada participante apresentou sua percepção sobre os ambientes interno e externo relacionados ao Regional. Na ocasião, também foi apreciada a análise de cenários, considerada um dos momentos mais importantes para a construção do planejamento estratégico, uma vez que é através desse diagnóstico que serão concebidos os objetivos de longo prazo, cuja reunião acontecerá no próximo dia 22 de abril de 2009.

No encontro do dia 22 de abril, a alta administração e as unidades estratégicas revisarão a missão, a razão de ser do Tribunal, visão de futuro, bem como os objetivos estratégicos dentro das perspectivas orçamentárias, clientes (servidores e jurisdicionados), processos internos e aprendizado, norteados pelo sistema americano “Balanced Scorecard”, que subsidiará a instituição na elaboração e acompanhamento do seu Plano Estratégico.

Deste modo, todos os servidores e magistrados terão condições de compreender e colaborar para alcançar o desempenho institucional, refletido em resultados positivos para a sociedade. A última reunião de construção do plano será no próximo dia 23 de abril, quando a alta administração e as unidades executoras definirão as estratégias, e de que forma serão executados os projetos e ações para alcançar a visão de futuro da 14ª Região.

Após a elaboração, a minuta do plano será disponibilizada, via online, para manifestação das unidades de todo Regional, visando a participação efetiva de todos, sendo consolidado pelas unidades estratégicas e, por fim, encaminhado ao Tribunal Pleno para aprovação. Conforme dispõe a Resolução n 70/200, do CNJ, o planejamento estratégico do Regional será alinhado aos objetivos e metas estabelecidos no Plano Estratégico Nacional, acrescido das peculiaridades da região, em função dos investimentos estruturantes no Estado de Rondônia e, em especial, em decorrência da construção das usinas do Complexo Hidroelétrico do Rio Madeira, que refletiu em aumento da demanda de ações trabalhistas.

Fonte: ASCOM TRT Rondônia e Acre
Colaborou: Marinaldo Vaz de Souto
Publicado em 17 de Abril de 2009 às 09:57 horas
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